Hvornår blev du færdiguddannet cand.polit, og hvilke områder af økonomien fokuserede du på i din uddannelse?
Jeg blev endelig færdig i maj 2012. På kandidatdelen fokuserede jeg mit fagvalg på mere finansielle fag (herunder et par valgfag på CBS) og strategic management - lidt væk fra den klassiske makroøkonomiske polit-profil.

Hvorfor valgte du at søge ind i Nykredit?
Jeg startede som student i Nykredit Kundeservice i 2007. Herefter arbejdede jeg som student i en makroøkonomisk afdeling i DI, men fandt på bacheloren frem til, at jeg ville gå en mere finansiel vej og derfor ville søge tilbage til den finansielle sektor. Jeg benyttede mig så af, at jeg kendte til Nykredit og stadig havde en del kontakter. Jeg fik et studiejob i Risikostyring.

Hvilken stilling besidder du i Nykredit, og hvordan fik du denne?
Porteføljemanager i Nykredit Portefølje Administration A/S, som er en del af Asset management. Jeg var student i afdelingen det sidste halvandet års tid op til, at jeg færdiggjorde min kandidat og fik derefter mulighed for at fortsætte i afdelingen som fastansat, hvilket jeg var meget interesseret i

Hvordan er en typisk arbejdsdag for dig?
Der er et projektstyringsaspekt i min stilling, der gør, at dagligdagen især går med at koordinere eksterne kunders specifikke ønsker med interne kunders produkter og behov. Jeg har daglig kontakt med institutionelle investorer og danske og udenlandske porteføljeforvaltere og depotbanker. Derudover indebærer dagligdagen også arbejde med rapportering og værdiansættelse af de porteføljer, vi administrerer i Asset management.

Hvilke fag fra din uddannelse anvender du i dit daglige arbejde?
Asset Allocation, Economics of Banking, Asset Pricing Theory og Financial Econometrics er blandt de fag, jeg har haft, der giver et godt teoretisk grundlag for den hverdag, jeg arbejder i.

Hvad er det bedste ved dit job?
Det bedste ved mit job er, at det kombinerer udadvendt kundekontakt med analytisk arbejde. Derudover er jeg glad for at være ansat i Nykredit, fordi Nykredit som koncern er stor nok til at kunne være en vigtig spiller i markedet men samtidig er tilstrækkelig overskuelig til, at man kan have et indblik i og holdning til overordnede værdikæder og strategier - også selvom man er ansat i linjen.

Hvordan er det sociale miljø på din arbejdsplads?
Min afdeling er relativt ung (ældste medarbejder er 36), og der er generelt en meget venskabelig stemning og et enormt godt sammenhold. Vi gør flittigt brug af at lave fællesarrangementer og besøge Nykredits fredagsbar og andre af Nykredits fællesarrangementer.

Hvis du skulle give et råd til nyuddannede, der var interesseret i at søge ind hos Nykredit som graduate, hvad skulle det så være?
Hvis man er i tvivl om, hvilken graduate stilling man skal søge, så skal man bare tage fat i nogen fra Nykredit - enten HR eller de respektive afdelinger - og spørge ind til de forskellige stillinger.

Nykredit søger pt. 8 graduates der vil være en del af et accelereret udviklingsforløb. Er du en af dem? Så læs mere om stillingerne og programmet her.

Karriere i Nykredit – 8 hurtige til en nyuddannet cand.polit

Kommentarer (0)